조직설계와 부문화

핵심 법리 (규범)

기능별 구조는 전문성·효율에 유리하나 부서이기주의가, 사업부제는 성과책임·신속대응에 유리하나 자원중복이, 매트릭스는 자원의 유연한 활용에 유리하나 이중보고에 따른 갈등이 단점이다.