노동법Ⅰ

성과급과 통상임금

핵심 법리 (규범)

순수 성과급은 소정근로 대가성이 약해 통상임금 해당이 어려우나, 최소지급분은 소정근로 대가로 통상임금.

사안 성과급에 최소지급분이 있는지 연결

스스로 점검

근무실적에 따른 성과급의 통상임금성은?

문제와 답안을 넣으면 실제 판례·조문 근거로 쟁점을 제대로 잡았는지·제대로 썼는지 짚어 줍니다. 모범답안을 베끼지 않고, 본인 서술을 고치게.